團建拓展破冰環節最好道具是什么?

從生物學角度看,接收圖片信息是我們最擅長的事。而從心理學角度看,分享照片也是輕易打開心扉的方法。

  球場上歡呼的觀眾、夕陽下相擁的夫妻、朝著墓地走動的身影…… 當這些畫面出現在眼前,我們可以第一時間感受到喜悅、溫暖或者傷感。這種情感的連接不需要語言或者文字輔助,幾秒之內形成共情。

團建拓展破冰環節最好道具是什么?

  《哈佛商業周刊》最近刊登了Tammie Plouffe的觀點,認為圖像可以迅速調動觀賞者的情感。Tammie Plouffe是企業發展顧問和執行教練,他說在團建拓展活動中,分享照片可能是比任何其他交流方式更能有效破冰。

  研究證明經過三天時間,人們腦海中能對親眼看到的信息保留60%,而通過耳朵聽到的消息只剩下10%內容。Tammie對自己的團隊也做了一項實驗,讓成員們用圖像傳達他們的問題和項目預期。一年后,讓成員們重新挑選哪些圖像屬于誰,他們能精準地記住歸屬并且還原當時參與者想要表達的意思。此外就像《人類簡史》中描述的,在人類進化歷史中,視覺記憶是自然形成的,而文字卻是通過漫長進化得來的,包括附著在文字語言中的那些文化意義也都是虛構產物。

  3萬多年前,原始智人就能相互溝通,而書面交流的歷史才僅僅3700年而已。對于我們的大腦而言更擅長解讀的是那些視覺信息。從生物學角度分析,大腦中90%的精力用于分析圖像,繼而產生激素,形成刺激。

團建拓展破冰環節最好道具是什么?

  人類在進化中逐漸學會協作、形成社群。想要做首領的人不只要健壯,更要掙得社群大多數人的支持。這已經不是分給你一顆水果或者幫你抓虱子那么簡單了。是荷爾蒙和5羥色胺維系了個體間的連接和群體歸屬感。想成為領導率領團隊必須要讓大家弄懂你的想法,提高信息的編碼和解碼,降低接與收之間的噪聲。所以Tammie才會提出用照片推動團建拓展活動進行。

  團隊中每人準備十張高質量的照片,鋪陳開來展示給大家。在一個充滿各種鏡頭定格的空間里,人們走動、觀賞、不時討論,照片背后可能是旅行的見聞、大家都認識的老朋友或者某個動人的瞬間。

  但是作為活動的主持者,要有意地讓成員們在天馬行空的照片中逐漸聚攏成為一個團體。比如,提出一個討論的主題,請大家逐一表達看法。或者思考團隊存在的意義,或者暢想未來并肩作戰的樣子。

  請成員們針對一兩張印象深刻的照片做評論,并且聯系團建拓展的目的說說在他人的照片中看到隊友哪些優缺點,以及為什么與這張照片產生共鳴。每個人喜歡的照片都不一樣,基于不同的場景,大家可以進一步思考幾個問題:從情感表達、主題特點、顏色構圖等方面我們選出的照片有哪些共性嗎?

團建拓展破冰環節最好道具是什么?

  在思考這些問題的時候,人的形象變得更具體,成員之間打開感情的閘門靠的更近,基于照片彼此之間能討論的話題更深入詳細。

  當團隊確定了共同的主題并回答了主持者的問題后,請他們概述他們能達成的可行的承諾,以及他們如何有效地合作,共同努力使團隊行為成為現實。

  例如團隊中有人選了張照片是男人牽著一匹馬走在海灘上,男人身后跟著其他人。討論的主題圍繞他們期待什么樣的管理者而進行。有人提出管理者應該是領導職能和服務職能相結合。而之所以選中這張圖片也是因為,馬的溫柔堅韌的形象讓大家感到舒適,容易獲得成員們一致的信任和尊重。

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