如何策劃一場優質的團建(2)

團建從玩法上可以劃分為休閑式、體驗式、戶外旅行式、主題定制式。(武漢戶外拓展武漢團建

如何策劃一場優質的團建(2)

①休閑式—休閑式團建通常是企業給員工發放的福利,旨在舒緩員工工作壓力,所以可以選擇休閑式團建活動。( 武漢戶外拓展武漢團建

如何策劃一場優質的團建(2)

比如,可以去一些休閑養身場所,泡溫泉、按摩、足浴等;也可以去一些游玩基地,漂流、滑雪、等各種娛樂項目。(武漢戶外拓展公司武漢團建公司

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②體驗式—體驗式團建是近幾年市面上主流的團建方式,團建目的較強,主題也比較清晰,是提升團隊凝集力,增強集體榮譽感的不二之選。(武漢拓展培訓親子拓展

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③戶外旅行式—戶外旅行式團建屬于深度團建,對員工身體素質、心理素質有一定的要求。這類團建通常是為了磨煉員工意志、挖掘團隊潛力、提升團隊抗壓能力。比如,負重穿越荒野、沙漠,野外溯溪,環島騎行等等。 (武漢拓展培訓、親子拓展

如何策劃一場優質的團建(2)

這種戶外旅行式團建,對個人是挑戰亦是享受。在這個生活節奏不斷加快的時代,我們的生活逐漸被工作占據,去健身房幾乎成了我們唯一的鍛煉場所,所以不時組織一次戶外鍛煉也是一個不錯的選擇。(武漢拓展訓練團建拓展

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④主題定制式—主題定制類團建和體驗式拓展不一樣,該類團建目的性更強,通常是企業為了培訓高管,提升其領導能力的不二之選。 (武漢拓展訓練、團建拓展

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比如,“沙漠掘金”。在“沙漠”探險寶藏的過程中,需要將很多的理念運用其中才能完成,比如時間管理,資源管理,項目計劃,目標管理等等,在實際行動中去領悟到和學習到很多新穎的管理理念。(戶外拓展公司武漢戶外拓展團建公司

如何策劃一場優質的團建(2)

04團建的雷區—①為什么大多員工會對團建很反感?或許不是團建本身的原因,而是你不小心踩到了團建的雷區;②基于領導的個人喜歡選擇團建的方式,忽略員工的接受程度;③逼迫員工做不情愿的拓展;④領導全程一枝獨秀,員工沒有參與感;⑤強制員工參加,將團建出勤與全勤、年終考核掛鉤;⑥內容低俗,給員工帶來不適感;⑦預算不夠,讓員工自掏腰包;⑧其它;
戶外拓展公司、武漢戶外拓展團建公司

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05怎樣策劃優質團建方案?(武漢戶外團建拓展
很多人對團建有個誤區。就是非要搞得很隆重、很有儀式感,其實是沒必要的。

如何策劃一場優質的團建(2)

策劃一場優質團建你需要注意以下幾個原則:

①團建活動要提前籌備、提前通知,這樣方便大家安排個人時間;(武漢團建拓展

②可列舉出幾種團建方案,讓大家投票選擇(選擇2-3種為佳);

如何策劃一場優質的團建(2)

③團建活動時長半天為宜,午餐、晚餐加下午活動,不宜疲勞,張弛有度;(武漢團建拓展

④盡量避開雙休、及假日,如若選擇在員工休息時間進行,以自愿式參與為宜;

⑤其他;

如何策劃一場優質的團建(2)

就員工個人而言,來企業工作的直接原因是為了賺錢,但除了賺錢之外,他們也很希望能夠在這里獲得成長,能夠在一個志同道合的集體中找到歸屬感,一起做些有意思的事情。(武漢拓展武漢拓展公司

如何策劃一場優質的團建(2)

所以團建內容應該輕松愉快的,每個人都能夠在從中獲得樂趣,能在集體中找到屬于自己的位置,以上便是策劃一場團建不容忽視的細節。 (武漢拓展、武漢拓展公司

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